1月26日，航天晨光召開(kāi)2026年工作會(huì)議暨三屆四次職工代表大會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神、中國(guó)工會(huì)十八大精神，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2026年工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧航天晨光2025年的各項(xiàng)工作，客觀審視、分析航天晨光當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì)和存在的問(wèn)題，研究部署2026年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員號(hào)召全體干部職工立足“十五五”開(kāi)局之年的新起點(diǎn)，以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。

航天晨光領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部，所屬各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、團(tuán)組織書(shū)記、業(yè)務(wù)骨干等共計(jì)300余人，分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

航天晨光黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙康作了題為《深化改革促轉(zhuǎn)型 強(qiáng)基提質(zhì)再出發(fā) 奮力譜寫(xiě)公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作會(huì)報(bào)告。

報(bào)告指出，2025年是航天晨光發(fā)展歷程中極不平凡的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的外部形勢(shì)、嚴(yán)酷的經(jīng)營(yíng)考驗(yàn)和繁重的改革任務(wù)，航天晨光全體干部職工在集團(tuán)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，攜手并進(jìn)，共克時(shí)艱，廣泛凝聚了以“市場(chǎng)特色化、技術(shù)專有化、流程精益化、人才新質(zhì)化”為發(fā)展路徑的戰(zhàn)略共識(shí)，以改革調(diào)整、精益筑基、降本增效等系統(tǒng)性舉措，推動(dòng)了經(jīng)營(yíng)績(jī)效的企穩(wěn)回升，為航天晨光未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)量的增長(zhǎng)和質(zhì)的提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

報(bào)告從六個(gè)方面對(duì)2025年工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)：一是堅(jiān)持強(qiáng)根鑄魂，不斷深化黨建賦能，政治忠誠(chéng)立場(chǎng)更加堅(jiān)定。二是牢記國(guó)之大者，堅(jiān)定服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，核心功能使命更加凸顯。三是主動(dòng)擁抱改革，破解體制機(jī)制積弊，價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向更加鮮明。四是著力精益筑基，強(qiáng)化全員精益共識(shí)，持續(xù)改善氛圍更加濃厚。五是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，重塑創(chuàng)新體制機(jī)制，科技創(chuàng)新根基更加牢固。六是堅(jiān)持人才強(qiáng)企，提升隊(duì)伍活力效能，人才成長(zhǎng)土壤更加豐沃。

報(bào)告剖析了航天晨光發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足，深刻分析了面臨的形勢(shì)，指出必須加快推動(dòng)發(fā)展模式向“戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型，立足資源稟賦、深耕擅長(zhǎng)領(lǐng)域，在集團(tuán)公司航天防務(wù)技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)體系中找準(zhǔn)定位，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、精益管理等重點(diǎn)工作，將系統(tǒng)性改革的觸角向各業(yè)務(wù)、職能末梢延伸，不斷將改革勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能和經(jīng)營(yíng)成果。

會(huì)議明確了航天晨光2026年工作總體要求：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及集團(tuán)公司黨組一號(hào)文件部署要求，按照集團(tuán)公司工作會(huì)議“五個(gè)堅(jiān)定不移”的指導(dǎo)方針，緊扣“政治高站位、技術(shù)高精尖、質(zhì)量高可靠、經(jīng)營(yíng)高效益、安全高水平、黨建高標(biāo)準(zhǔn)”的工作主線，聚焦價(jià)值創(chuàng)造，保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持“市場(chǎng)特色化、技術(shù)專有化、流程精益化、人才新質(zhì)化”發(fā)展理念和方法，做優(yōu)增量和盤(pán)活存量同步，市場(chǎng)開(kāi)源和降本節(jié)流并舉，進(jìn)一步深化改革調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)決打贏扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)，以改革發(fā)展的新成效實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局。

會(huì)議部署了航天晨光2026年七個(gè)方面重點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)體系。二是堅(jiān)持市場(chǎng)特色化，提升營(yíng)銷(xiāo)體系市場(chǎng)攻堅(jiān)實(shí)效。三是堅(jiān)持技術(shù)專有化，提升技術(shù)創(chuàng)新體系效能。四是堅(jiān)持流程精益化，提升現(xiàn)代企業(yè)治理水平。五是堅(jiān)持人才新質(zhì)化，打造“一心三力”人才高地。六是守牢發(fā)展底線，以高水平安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。七是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

航天晨光所屬單位主要負(fù)責(zé)人圍繞會(huì)議部署匯報(bào)了落實(shí)舉措，并對(duì)確保完成2026年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作出鄭重承諾，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了2026年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)、安全保密責(zé)任書(shū)、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)。

會(huì)議聽(tīng)取了航天晨光2025年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行及航天晨光領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)情況報(bào)告、2025年度集體合同履行情況報(bào)告，審議通過(guò)了2026年度集體合同。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，堅(jiān)持投資于物與投資于人緊密結(jié)合，各級(jí)管理者要轉(zhuǎn)變觀念，在重大項(xiàng)目、重大工程、重大任務(wù)實(shí)施中加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升人力資本效能。廣大職工要提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)克服本領(lǐng)恐慌，跟上航天晨光改革發(fā)展的步伐，在全公司范圍內(nèi)形成“人人皆可成才、人人皆應(yīng)成才”的濃厚氛圍。

航天晨光黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理孫建航主持會(huì)議并作總結(jié)，要求各部門(mén)、各單位要切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組決策部署和航天晨光黨委任務(wù)要求上來(lái)；要第一時(shí)間組織好集團(tuán)公司、航天晨光工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，進(jìn)一步鼓舞士氣、迎難而上，全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。

會(huì)議還對(duì)年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行了表彰。